职得干用户协议

尊敬的用户：

在您成为职得干注册用户，使用职得干提供的服务之前，请您认真阅读职得干《用户协议》（以下简称“协议”），更好地了解我们所提供的服务以及您享有的权利和承担的义务。

本协议是您（以下简称“用户”或“您”）与上海云生未来技术集团有限公司（以下简称“我公司”或“我们”或“职得干公司”）之间就我公司提供的职得干软件（以下简称“本平台”或“职得干”）所订立的相关权利义务规范。为使用职得干的服务，您应当仔细阅读并遵守本服务协议下的全部内容，特别是涉及免除或者责任限制的条款，该类条款可能以黑体加粗或加下划线的形式提示您重点注意。除非您已阅读并接受本协议所有条款，否则您将不能使用职得干的服务，如您不同意本条款的任意内容，请立即停止注册程序。

如您在注册页面点击或勾选“我已阅读并同意接受用户协议及隐私政策”并通过注册程序，或其他任何 方式使用或接受职得干的任何服务，即视为您已阅读并同意本服务协议，自愿接受本服务协议的所有内容的约束。请您在决定注册或使用服务前再次确认您已知悉并完全理解本服务协议的所有内容。

一、 用户注册条件

1. 申请注册成为职得干的用户应同时满足下列全部条件：在注册之日以及此后使用职得干服务期间必须以求职为目的；在注册之日必须年满16周岁以上。
2. 若用户在使用平台招聘服务时存在经营同类业务、与本平台存在竞争关系或其他利害关系的，我们将出于平台的安全性和真实性考虑，以及产品政策、行业竞争、利益冲突等原因保留向您提供服务，或限制使用部分平台功能的权利。

二、 用户账号安全

1. 在完成用户注册程序之后，用户将收到一个账号。用户有义务保证账号安全。用户应对利用账号所进行的一切活动负全部责任，包括任何经由职得干上传、张贴、发送电子邮件或任何其它方式传送的资讯、资料、文字、软件、音乐、音讯、照片、图形、视讯、信息或其它资料，无论系公开还是私下传送，均由内容提供者承担责任。
2. 用户账号遭到未获授权的使用，或者发生其他任何安全问题时，用户应立即通知职得干。由于用户使用不当或者其他非因职得干导致的账号泄漏，进而导致其资料、信息泄漏的，由用户承担其不利后果。
3. 职得干账号的所有权归职得干公司所有，用户完成账号注册程序后，获得职得干账号的使用权，且该使用权仅属于账号初始注册人。同时，用户不得赠与、借用、租用、转让或售卖职得干账号或者以其他方式许可他人使用职得干账号。其他人不得通过受赠、继承、承租、受让或者其他任何方式使用职得干账号。如果我们发现或者有合理理由认为账号使用者并非账号初始注册人，为保障账号安全，我们有权立即暂停或终止向该注册账号提供服务，并有权永久禁用该账号。
4. 用户不得将账号主动告知第三方或提供给第三方进行使用，例如提供给第三方进行代为购买职得干服务等。如因此造成其他用户隐私泄露或经济损失以及本平台损失的，用户应当承担全部责任。

三、 服务说明

1. 职得干是我公司开发的一款为求职者提供查询招聘职位信息、招聘公司信息，以及在线聊天、约面试等服务的网络应用。
2. 职得干有权通过拨打电话、发送短信或电子邮件等方式，告知用户职得干服务相关的广告信息、促销优惠等营销信息，以及邀请用户参与版本测试、用户体验反馈、回访等活动。除了系统通知或重要信息外，用户可以通过职得干提供的方式选择不接收上述信息。
3. 为提高职得干用户求职招聘的成功率和效率，我公司可能会将职得干用户公开发布的信息共享至我们运营的其他平台（如招聘云等，与各关联平台 用户个人信息的共享范围请详见职得干《隐私政策》）以及第三方合作平台，因此，您在使用职得干时，可能还会收到来自职得干公司运营的其他平台上的注册用户向您开聊、交换微信、联系电话、视频面试邀请等相关信息。在此期间，您可通过职得干《隐私政策》了解我们如何保障您的个人信息的安全。
4. 为了您更便捷地使用职得干的所有服务，在此明确同意：

   （1） 您以任何方式使用职得干的相关服务，即表示已充分阅读、理解并同意接受相应的服务协议，并愿意将相关信息披露和授权给我公司及关联公司使用；

   （2） 基于向您更好的提供服务的合理需要，在取得您授权且不违反法律法规的情况下，我们可能将您在注册和使用职得干服务过程中提供、形成的部分或全部信息传递给职得干平台内其他相关服务提供者，或从职得干平台内其他相关服务提供者处获取您在注册、使用相关服务期间提供、形成的部分或全部信息。

5. 用户应通过本平台使用相关服务，未经许可，不得通过其他第三方工具或运营平台获取职得干平台内的任何信息服务，包括但不限于通过第三方软件登录职得干账号、发布职位、浏览职位、收发简历等。如因用户使用第三方软件导致相关信息泄漏的，职得干不承担任何责任，且用户还应承担由此给职得干造成的损失。

四、 隐私政策

职得干尊重并保护所有使用职得干产品服务的用户的个人信息。职得干将严格按照我们的《隐私政策》及具体服务中与您关于信息授权的约定，收集、使用、存储、披露您的个人信息，《隐私政策》的各条款通过此处援引构成本协议的一部分。

五、 知识产权

1. 我公司对职得干产品拥有的著作权、商标权、商业秘密以及其他相关的知识产权，包括但不限于各种文档资料、软件、商标、FLASH、设计、图案、 音像、摄影、动画、美术等，及其它本协议中未经提及的知识产权均由职得干享有。
2. 未经职得干事先书面同意，用户不得为任何营利性或非营利性的目的自行实施、利用、转让或许可任何第三方实施、利用、转让上述知识产权。
3. 用户在职得干上传或张贴的内容（包括但不限于照片、文字、面试经历及心得评价等），视为用户授予职得干公司及其关联公司免费、非独家的使用权，职得干有权为展示、传播及推广前述张贴内容的目的，对上述内容进行复制、修改、出版等。该使用权持续至用户书面通知职得干不得继续使用，且职得干实际收到该等书面通知时止。
4. 因用户上传或张贴的内容侵犯他人权利，而导致任何第三方向职得干公司提出侵权或索赔要求的，用户应承担全部责任。
5. 任何第三方对于用户在职得干的公开使用区域张贴的内容进行复制、修改、编辑、传播等行为的，该行为产生的法律后果和责任均由行为人承担，与职得干无关。

六、 免责条款

1. 职得干公司将尽力为用户提供安全、及时、准确、高质量的服务，但不保证一定能满足用户的要求和期望，也不保证服务不会中断，对服务的及时性、安全性、准确性都不作保证。除非另有约定，否则用户因无法使用职得干服务，或使用服务未达到心理预期的，职得干不承担责任。
2. 对于用户通过职得干公司提供的服务传送的内容，职得干会尽力按照国家有关规定严格审查，但无法完全控制经由软件/网站服务传送的内容，不保证内容的正确性、完整性或品质。因此用户在使用职得干服务时，可能会接触到令人不快、不适当或令人厌恶的内容。在任何情况下，职得干均不为用户经由软件/网站服务以张贴、发送电子邮件或其它方式传送的任何内容负责。但职得干有权依法停止传输任何前述内容并采取相应行动，包括但不限于暂停用户使用软件/网站服务的全部或部分，保存有关记录，并根据国家法律法规、相关政策在必要时向有关机关报告并配合有关机关的行动。
3. 对于职得干提供的各种第三方广告信息、链接、资讯等（如有），职得干不保证其内容的正确性、合法性或可靠性，相关责任由广告主承担；并且，对于用户经由职得干服务与广告主进行联系或商业往来，完全属于用户和广告主之间的行为，与职得干无关。对于前述商业往来所产生的任何损害或损失，职得干不承担任何责任。
4. 对于用户上传的照片、资料、证件、视频、内容及图片等，职得干已采用相关措施并已尽合理努力进行审核，但不保证其内容的正确性、合法性或可靠性，相关责任由上传内容的用户承担。
5. 用户应对职得干上的其他用户发布的内容自行加以判断，并承担因使用内容而引起的所有风险，包括但不限于因对内容的正确性、完整性或实用性的依赖而产生的风险。职得干公司无法且不会对因前述风险而导致的任何损失或损害承担责任。
6. 是否使用软件/网站服务下载或取得任何资料应由用户自行考虑并自负风险，因任何资料的下载而导致的用户电脑系统的任何损坏或数据丢失等后果，职得干不承担任何责任。
7. 对于我公司在线上或线下策划、发起、组织或是承办的任何招聘相关的活动（包括但不限于收取费用以及完全公益的活动），职得干不对上述招聘效果向用户作出任何保证或承诺，也不担保活动期间用户自身行为的合法性、合理性。由此产生的任何对于用户个人或者他人的人身或是名誉以及其他损害，应由行为实施主体承担责任。
8. 对于用户的投诉，职得干将尽力进行核实和处理，但不保证一定能满足投诉者的要求。职得干有权决定是否向公众或向被投诉者公开投诉内容。对于投诉内容侵犯用户隐私权、名誉权等合法权益的，所有法律责任由投诉者承担，与职得干无关。
9. “不可抗力”是指职得干不能合理控制、不可预见或即使预见亦无法避免的事件，该事件妨碍、影响或延误职得干根据本注册条款履行其全部或部分义务。该事件包括但不限于政府行为、自然灾害、战争、黑客袭击、电脑病毒、网络故障等。不可抗力可能导致职得干无法访问、访问速度缓慢、存储数据丢失、用户个人信息泄漏等不利后果。
10. 遭受不可抗力事件时，职得干可中止履行本协议项下的义务直至不可抗力的影响消除为止，并且不因此承担违约责任；但应尽最大努力克服该事件，减轻其负面影响。

七、 违约

1. 用户同意不对职得干提供的服务或服务的任何部分，进行复制、拷贝、出售、转售或用于任何其他商业目的。
2. 禁止通过职位向应聘者收费，如有不实，我们将结束用户使用职得干服务的资格。
3. 用户在使用职得干产品时，应严格遵守本协议的约定。若用户有任何违反本协议或相关法规的规定，职得干有权视用户的行为性质，在不事先通知用户的情况下，采取包括但不限于中断使用许可、限制使用、中止或终止服务、追究法律责任等措施，若因此造成职得干或他人损失的，用户应予赔偿。
4. 用户不得利用职得干产品进行任何损害职得干及其合作方或任何其他第三方的利益的行为，否则职得干有权立即终止为用户提供服务，并要求用户赔偿损失，由此产生的后果由用户自行承担，与职得干无关。

5. 职得干有权判定您的行为是否符合本协议的要求，出现包括但不限于以下情形的，职得干有权单方在不作通知的情况下终止对您提供的服务，由此产生的风险及责任由您自行承担。如造成职得干损失的，您还应承担赔偿等责任：

   （1） 用户提供的资料不真实；

   （2） 用户违反本协议中规定的使用规则；

   （3） 用户未按时足额向职得干公司支付费用（前提如果需要支付费用）；

   （4）用户违反本协议其它规定，且自职得干公司通知其纠正之日起10个工作日内仍未纠正的。

八、 结束服务

如果您不希望接受任何职得干的服务，您可以在职得干应用中的[我的-账号管理-注销]，申请注销职得干账户，我们将根据法律法规的要求尽快删除您的个人信息或作匿名化处理。 关于注销账号的相关规则和流程，请参见《注销协议》。

九、 更新及适用

职得干有权根据需要修改、增加或删减本协议。职得干将采用在网页公告、App推送或其他方式通知您该等修改、增加或删减的内容。若您在本协议及各类规则变更后继续使用职得干服务的，视为您已仔细认真阅读、充分理解并同意接受修改后的服务协议及各类规则。

十、 适用法律

本服务条款的解释，效力及纠纷的解决，适用于中华人民共和国大陆地区法律、法规。若用户和职得干之间发生任何纠纷或争议，首先应友好协商解决，协商不成的，用户在此完全同意将纠纷或争议提交我公司所在地上海市静安区人民法院管辖。

十一、 问题与投诉

如果您对本协议有任何问题，请通过以下途径联系职得干：

微信公众号：职得干

我们非常重视您的声音，会尽快回复您。

（本协议完）